اشتغال

تعداد بازدید:۱۲۳۳

مدیر تجاری سازی فناوری جهاد دانشگاهی مازندران: رمضان مهدی زاده

دانش آموختگان بعنوان بخش عظیم سرمایه‌های انسانی کشور می‌توانند در امر توسعه مشاغل جدید و نوسازی بسیاری از مشاغل کهنه و کم‌بازده پیشگام باشند. جهاددانشگاهی با توجه به اهمیت این گروه خاص و به پشتوانه انگیزه و شناخت خود از فرآیندهای مرتبط با اشتغال نظیر آموزش، فرهنگ‌سازی، توسعه محصولات و فرایندهای جدید و اجرای طرح‌های اقتصادی و صنعتی و برای انتخاب شیوه حضور موثر در عرصه اشتغال، بر اساس یک برنامه چهار مرحله‌ای ذیل وارد مقوله اشتغال دانش آموختگان شد.

 

تشکیل ستاد اشتغال در سال 1377 با هدف آغاز بررسی‌های اولیه و عمومی اشتغال دانش‌آموختگان
اضافه‌شدن وظیفه "مشارکت در ایجاد زمینه‌های مناسب برای اشتغال دانش‌آموختگان" به اساسنامه جهاددانشگاهی در جلسه مورخ 13/10/1379 شورای عالی انقلاب فرهنگی و تأسیس سازمان همیاری اشتغال دانش‌آموختگان.
اقدام به تأسیس شعب و مراکز وابسته به سازمان در استانها و واحدهای جهاددانشگاهی از سال 1383
افزودن مأموریت جدیدی به وظیفه قبلی سازمان مبنی بر تسهیل تجاری سازی فناوری در پارکها و مراکز رشد علم و فناوری و انتقال فناوری‌های به بلوغ رسیده به شرکت‌ها و مؤسسات جهت تحقق اهداف سند چشم انداز و برنامه‌های توسعه مطابق با جلسه هیات امنای مورخ 9/7/1393 و تغییر نام سازمان به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌آموختگان

در این راستا فراهم نمودن زمینه ای جهت تجاری سازی و تبدیل تحقیقات و طرح‌های پژوهشی به بلوغ رسیده متعدد، به یک ایده و طرح عملیاتی و در نتیجه فراهم نمودن فرصت‌های شغلی، تصمیم بر آن شد که کلیه برنامه‌ها و خدمات حوزه اشتغال و کارآفرینی جهاددانشگاهی در یک ساختار منسجم سازمانی و با یک حوزه سیاست‌گذاری، برنامه ریزی و نظارتی واحد، تجمیع و ادغام گردد تا با این اقدام ضمن اینکه یک بخش نیرومندتر و کارآمد مدیریتی شکل گرفته شود، با هم افزایی درون سازمانی و اهداف مشترک، برنامه های اشتغال و کارافرینی با قوت بیشتر مسیر خود را طی نماید. و در همین راستا مآموریت های جدید به سازمان محول گردید.

امروز با گذشت نزدیک به 16 سال از تأسیس سازمان و تعامل با بسیاری از سازمانها و نهادهای متولی اشتغال این سازمان مفتخر است که اعلام نماید توانسته خدمات علمی، توانمندسازی، تحقیقاتی و اطلاع رسانی شغلی شایان توجهی را به مخاطبان خود (دانشجویان، دانش‌آموختگان، سازمانها، کارفرمایان و سرمایه‌گذاران )ارائه نماید.

هم اکنون نیز سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش ‌آموختگان در 3 حوزه «توانمندسازی و تحقیقات اشتغال و کارآفرینی» ، «تجاری سازی و امور پارکها و مراکز رشد» و «توسعه سرمایه گذاری و امور شرکتها و مؤسسات» و با 31 شعبه دارای موافقت اصولی در استانهای کشور، 24 پارک و مرکز رشد، بخش تجاری سازی و اشتغال جهاددانشگاهی را راهبری و مدیریت می‌نماید.

دفتر سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال شعبه  مازندران در سال1386 در جهاددانشگاهی مازندران افتتاح گردید و در حال ارائه خدمات آموزشی، ترویجی و پژوهشی برای توسعه اشتغال استان می باشد.

 

اهداف و ماموریت سازمان:

تجاری سازی فناوری‌ و توسعه اشتغال دانش‌آموختگان از طریق:

1-    تجاری سازی فناوری‌های به بلوغ رسیده جهاددانشگاهی با ایجاد شرکت ها و موسسات دانش بنیان
2-    توسعه مراکز رشد ، ‌پارکها و ساختارهای تجاری سازی به منظور حمایت از فناوران
3-    ساماندهی نظام هدایت شغلی و توانمندسازی دانش آموختگان در حوزه های منتخب با حمایت، پشتیبانی و هماهنگی مراجع ذیربط

4-    ارتقاء فرهنگ کارآفرینی و روحیه خود باوری و ترویج الگوهای موفق علم وفناوری با تاکید بر جامعه دانشگاهی کشور


اهداف کلان حوزه تا  افق 1404
سازمان برتر در تجاری سازی  دستاوردهای علمی و برخوردار از شرکتهای دانش بنیان با بهره‌مندی از نیروهای دانشگاهی


سازمان برتر در کسب ارزش حاصل از عرضه فناوری موثر

سازمان موثر در ارائه و صدور خدمات علمی، تخصصی و فرهنگی با استفاده از نیروهای متخصص در عرصه‌های ملی و منطقه‌ای

 

سازمان مؤثر در طراحی و اجرای طرح‌های جامع، طرح‌های تیپ کسب و کارهای نوین و تعامل سازنده ملی و بین‌المللی در حوزه‌های کار، اشتغال و کارآفرینی

پیشگام در توسعه توانمندی‌های شغلی دانش‌آموختگان و مؤثر در هدایت و حمایت از سرمایه‌های انسانی بازارکار کشور با قابلیت مؤثر در کشورهای منطقه

الهام‌بخش در نوآوری، اطلاع‌رسانی، ترویج، تصمیم‌سازی و ارائه خدمات علمی در حوزه کارآفرینی و اشتغال

توانمندیها:

عرضه خدمات پژوهشی، آموزشی و اطلاع‌رسانی به دانش‌آموختگان دانشگاهی

عرضه خدمات علمی و مشاوره‌ای توسعه اشتغال به سازمانها و نهادهای کشور

عرضه راهکارهای علمی و اجرایی توسعه اشتغال در تدوین برنامه‌ها و سیاستهای کلان کشور

تعریف و تدوین راهکارهای اجرایی توسعه اشتغال

تدوین طرحهای تیپ شغلی نوآورانه

گسترش زمینه‌های اشتغال در حوزه IT

مدیریت و اجرای طرحهای کلان در حوزه اشتغال

برگزاری همایشها، سمینارها و کارگاههای مرتبط با اهداف و سیاستهای سازمان

اجرای طرحهای اشتغال زا

پیش‌بینی ساز و کارهای مناسب جهت تجاری‌سازی فناوری

همکاری در تولید نیمه صنعتی و تجاری سازی کلیه فعالیت‌ها و برنامه‌های مرتبط با حوزه توسعه فناوری که مراحل تحقیقاتی و ساخت نمونه اولیه را در پژوهشکده‌ها و واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی سپری کرده‌اند.

مدیریت و راهبری واحدهای فناور و شرکت هایی متقاضی استقرار در مراکز رشد، پارک‌های علم و فناوری

مدیریت و راهبری کلیه امور اقتصادی و سرمایه گذاری مرتبط با شرکتهای و موسسات جهاددانشگاهی و همچنین امور مربوط به صادرات ( صدور خدمات، محصولات و دانش فنی و همچنین انتقال فناوری)