کار در جهاددانشگاهی مستلزم داشتن فرهنگ جهادی است

مهندس محمدرضا یوسفی مهر در نخستین روز کاری خود در جهاددانشگاهی مازندران در جمع کارکنان این نهاد با اشاره به اینکه با برنامه ریزی و هدف کمک به رشد و تعالی جهاد دانشگاهی مازندران وارد این استان شده‌ام،اظهار کرد: نخستین برنامه ما استفاده از ظرفیت جهاد دانشگاهی مازندران در بخش‌های مختلف سخت افزاری و نرم افزاری است و ساماندهی مکان اداری و نیروی انسانی این نهاد در اولویت قرار دارند.
این مسئول نگاه جزیره‌ای در جهاد دانشگاهی را یکی از عوامل موثر در خروج از مسیر پیشرفت دانست و یادآور شد: در غرب مازندران برنامه ای نداشتیم و تمام تمرکز در شرق مازندران بوده است. در گام نخست لازم است فعالیت‌های این نهاد علمی و پژوهشی برای مسئولان و مدیران ارشد استان معرفی شود.
سرپرست جهاد دانشگاهی مازندران به مباحث فرهنگی در این نهاد اشاره کرد و گفت: لازم است ارتباط جهاد دانشگاهی با مراکز علمی و دانشگاهی منسجم‌تر شود چرا که از این ظرفیت برای کمک به حل مسائل استان استفاده می‌شود.
یوسفی مهر افکار سنجی را یکی از ارکان اصلی فعالیت‌های جهاد دانشگاهی دانست و اظهار کرد: افکار سنجی در عصر حاضر ابزار و شیوه ای برای سنجش تغییر افکار عمومی به شمار می آید به همین دلیل این موضوع باید به عنوان یک مجرا در سیاست‌گذاری های جهاد دانشگاهی کاربردی شود.
این مسئول خطاب به کارکنان جهاد دانشگاهی مازندران متذکر شد: براساس برنامه ریزی کار می‌کنیم و این روند منوط به کار جهادی، اخلاق مداری و استفاده از ظرفیت‌ها است افرادی که همراه باشند از حرکت متوقف نخواهند شد.